Política de Privacidade da Nuvyra

Última atualização: 25 de setembro de 2026

A Nuvyra respeita sua privacidade. Esta Política explica como tratamos os dados pessoais de candidatos, representantes de empresas e visitantes do site, para quais finalidades os utilizamos e como você pode exercer seus direitos.

1. Quem é responsável pelos dados

A Nuvyra é uma marca utilizada pela Contsales Assessoria Contábil Ltda., inscrita no CNPJ 21.630.460/0001-73, responsável pelas decisões sobre o tratamento de dados pessoais em sua operação.

Para assuntos relacionados à privacidade, entre em contato pelo e-mail suporte@contsales.com.br.

2. Quais dados pessoais tratamos

Conforme sua interação com a Nuvyra, podemos tratar:

Dados de candidatos: nome, telefone, WhatsApp, e-mail, cidade, área de interesse, formação, experiência profissional, qualificações e demais informações fornecidas no currículo, nos formulários e durante entrevistas.

Dados de representantes de empresas: nome, cargo, contatos profissionais, empresa representada e informações necessárias para compreender a demanda de recrutamento e prestar atendimento comercial.

Registros de atendimento e seleção: comunicações, informações sobre candidaturas, entrevistas, avaliações profissionais relacionadas à vaga e andamento dos processos seletivos.

Dados técnicos de navegação: endereço IP, informações sobre navegador e dispositivo, registros de acesso e dados associados aos cookies efetivamente utilizados no site.

Solicitamos que os candidatos evitem incluir informações desnecessárias à seleção, como dados bancários, documentos completos de identificação ou informações sobre outras pessoas.

Informações sensíveis, como dados de saúde ou deficiência, exigem tratamento específico. Quando necessárias à finalidade informada, deverão ser solicitadas e tratadas de acordo com as hipóteses legais aplicáveis.

3. Para quais finalidades utilizamos os dados

Os dados pessoais são utilizados para:

• Receber e analisar candidaturas.
• Realizar triagens, entrevistas e avaliações relacionadas às oportunidades.
• Entrar em contato com candidatos sobre processos seletivos.
• Apresentar candidatos às empresas contratantes.
• Manter um banco de talentos para futuras oportunidades, quando houver adesão do candidato.
• Atender empresas interessadas em recrutamento e seleção.
• Elaborar propostas e administrar relações comerciais.
• Responder a solicitações sobre privacidade.
• Proteger o funcionamento do site e prevenir usos indevidos.
• Cumprir obrigações legais e exercer direitos quando necessário.

A participação em um processo seletivo ou no banco de talentos não representa garantia de contratação.

4. Quais bases legais utilizamos

O tratamento depende da finalidade e das circunstâncias de cada atividade. As bases legais podem incluir:

• Procedimentos preliminares e execução de contratos: quando necessários e realizados a pedido do titular.
• Consentimento: para atividades que dependam de uma escolha livre e informada, como a adesão ao banco de talentos.
• Legítimo interesse: quando aplicável a dados não sensíveis, mediante avaliação de necessidade, expectativas do titular e proteção de seus direitos.
• Cumprimento de obrigação legal ou regulatória.
• Exercício regular de direitos em processos judiciais, administrativos ou arbitrais.

A leitura desta Política não representa consentimento geral para qualquer utilização dos dados. Quando necessário, o consentimento será solicitado de forma específica.

5. Banco de talentos

A participação no banco de talentos é opcional e permite que a Nuvyra considere o perfil do candidato para futuras oportunidades compatíveis.

A recusa em participar do banco de talentos não impede a candidatura a uma vaga específica.

O candidato pode solicitar a atualização ou exclusão de seu cadastro e revogar o consentimento pelo e-mail suporte@contsales.com.br.

6. Compartilhamento com empresas contratantes

Os dados profissionais poderão ser encaminhados às empresas contratantes quando houver uma oportunidade compatível com o perfil do candidato.

Antes do encaminhamento, a Nuvyra informará ao candidato a empresa e a oportunidade e confirmará seu interesse em participar. Quando a base legal utilizada exigir consentimento, será obtida autorização específica para o compartilhamento.

Serão encaminhadas apenas as informações necessárias à avaliação profissional e ao processo seletivo.

As empresas destinatárias também possuem responsabilidades pelo tratamento dos dados recebidos. O candidato poderá solicitar informações sobre os compartilhamentos realizados.

7. Fornecedores e prestadores de serviços

Os dados poderão ser tratados por fornecedores necessários à operação, conforme o serviço utilizado e o acesso efetivamente necessário, incluindo:

• i7Host: hospedagem e infraestrutura do site.
• Microsoft 365: serviços de e-mail e armazenamento utilizados na operação.
• Prestadores autorizados de suporte e manutenção de tecnologia.
• Serviços de comunicação ou recrutamento utilizados no atendimento e na seleção.

O acesso deve ser limitado às finalidades contratadas e acompanhado de obrigações de confidencialidade e proteção de dados.

Também poderá haver compartilhamento para cumprimento de obrigação legal, atendimento de determinação de autoridade competente ou exercício regular de direitos.

A Nuvyra não comercializa currículos nem disponibiliza publicamente seu banco de talentos.

8. Por quanto tempo conservamos os dados

Candidaturas a vagas específicas: os dados serão utilizados durante o processo seletivo. Após seu encerramento, serão eliminados os dados que não tenham outra finalidade legítima ou necessidade de conservação documentada.

Banco de talentos: os dados serão mantidos por até 12 meses após o cadastro ou atualização realizada pelo candidato. A manutenção por novo período dependerá de renovação da adesão. Sem renovação, os dados serão excluídos do banco ativo.

Contatos comerciais sem contratação: os dados serão mantidos por até 12 meses após a última interação relevante, podendo ser eliminados antes quando deixarem de ser necessários.

Contratos e registros sujeitos a conservação específica: determinadas informações poderão permanecer pelo período necessário ao cumprimento de obrigações legais ou ao exercício regular de direitos, com finalidade, justificativa e acesso restritos.

A exclusão deverá abranger os sistemas, arquivos e caixas de e-mail utilizados na operação. Cópias de segurança seguirão seu ciclo técnico de substituição e não deverão ser utilizadas para retomar finalidades encerradas.

9. Como protegemos os dados

Adotamos medidas técnicas e administrativas proporcionais aos riscos do tratamento, buscando evitar acessos não autorizados, perdas, alterações e divulgações indevidas.

O acesso deve ficar restrito às pessoas que necessitem dos dados para executar suas atividades.

Nenhum sistema oferece segurança absoluta. Caso seja identificado um incidente, serão avaliados seus impactos e adotadas as providências e comunicações exigidas pela legislação aplicável.

10. Cookies e navegação

O site pode utilizar cookies e tecnologias semelhantes para funções necessárias ao seu funcionamento e, quando habilitadas, para análise de navegação ou publicidade.

As informações e opções de escolha sobre cookies não essenciais devem ser apresentadas no mecanismo de preferências do site, conforme as ferramentas efetivamente utilizadas.

Você também pode administrar cookies nas configurações do navegador. A restrição de cookies necessários pode afetar algumas funcionalidades.

11. Tratamento de dados no exterior

Alguns fornecedores de tecnologia podem armazenar ou processar dados fora do Brasil.

Quando houver transferência internacional, deverão ser observados os mecanismos e as garantias exigidos pela LGPD e pela regulamentação da ANPD. Informações adicionais poderão ser solicitadas pelo canal de privacidade.

12. Quais são seus direitos

Nos termos da legislação aplicável, você pode solicitar:

• Confirmação da existência de tratamento e acesso aos seus dados.
• Correção de informações incompletas, incorretas ou desatualizadas.
• Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados irregularmente.
• Eliminação dos dados tratados com consentimento, ressalvadas as hipóteses legais de conservação.
• Informações sobre entidades com as quais seus dados foram compartilhados.
• Informações sobre a possibilidade de não consentir e as consequências dessa escolha.
• Revogação do consentimento.
• Portabilidade, conforme a regulamentação aplicável.
• Oposição ao tratamento nas hipóteses previstas em lei.
• Revisão de decisões tomadas unicamente com base em tratamento automatizado que afetem seus interesses, quando houver.

Você também pode apresentar uma petição à Autoridade Nacional de Proteção de Dados — ANPD.

13. Como fazer uma solicitação

Envie sua solicitação para suporte@contsales.com.br, preferencialmente com o assunto “Privacidade — Nuvyra”, informando seu nome e o pedido.

Poderemos solicitar informações adicionais estritamente necessárias para confirmar sua identidade e evitar a entrega de dados a terceiros.

As solicitações serão atendidas gratuitamente, observando os prazos e requisitos legais. Se não for possível atender integralmente ao pedido, explicaremos os motivos e as condições aplicáveis.

14. Candidatos menores de idade

O tratamento de dados de menores de idade, inclusive em oportunidades de aprendizagem ou estágio, deverá observar seu melhor interesse e os requisitos legais aplicáveis.

Quando necessária, será solicitada a participação ou autorização do responsável legal.

15. Alterações nesta Política

Esta Política poderá ser atualizada para refletir mudanças na operação ou na legislação.

A versão vigente estará disponível nesta página, com a data de atualização. Alterações relevantes serão comunicadas de forma adequada e, quando necessário, será solicitado novo consentimento.